Desarrollo Humano

¿QUE ESTAS ESPERANDO?

Basados en la filosofía de que el cambio y el crecimiento real toman tiempo, las sesiones de entrenamiento incorporan principios sólidos con coaching riguroso. Esto no es sobre conceptos abstractos o teoría – es sobre cambios en el comportamiento permanentes y significativos.

El enfoque estará en desarrollar un mejor sentido de espíritu de equipo. Otro enfoque estará en construir compromiso con una visión y misión compartida tanto como solidificar el compromiso organizacional. Además de orientar al equipo al logro de metas y resultados mensurables.

Nuestros entrenamientos no son una solución de “curita”. Los participantes no sólo recibirán información. Para la mayoría de las personas, los seminarios rara vez se traducen en hacer las cosas de una manera diferente. Este programa está diseñado para ayudar a los empleados de TRAINER CONSULTING , a desarrollar y pulir sus habilidades, para que no sólo sepan lo que tienen que hacer – ellos estarán haciéndolo! Con este proceso comprobado, los participantes tendrán la oportunidad de convertir sistemáticamente lo que ellos aprenden en una experiencia de la “vida real” que se convierte en un hábito de toda una vida.

Nos destacamos en traducir los conceptos de entrenamiento en asuntos del día a día profesional. Construyendo competencias en liderazgo, trabajo en equipo, y comunicación en un ambiente de práctica que permite a los individuos analizar estas habilidades de una nueva perspectiva.

Charlas

Este tipo de formación energiza y entusiasma a los participantes, los motiva a mejorar su actitud. Son actividades formativas a corto plazo. Con esta actividad se realizan motivaciones grupales, inicios de programas de implementación de procesos de cambio o planificación estratégica. Generalmente se usan para trazar pautas o refrescar contenidos y conocimientos. La duración de este tipo de servicio va desde media hora hasta dos horas aproximadamente.

Programas de Entrenamientos

Un programa de entrenamiento es un proceso de desarrollo humano a mediano-largo plazo, incluye talleres, inducciones, entrenamientos, reuniones de evaluación y planificación estratégicas y sesiones de coaching, es un proceso más estructurado y que trabaja cambios de comportamientos, de actitudes, habilidades de los participantes.

Cursos - Talleres

Los cursos talleres son programas de capacitación a corto – mediano plazo, generalmente utilizados para mejorar competencias o refrescarlas. Usualmente usados para fortalecer los comportamientos de los ejecutivos en las empresas. A diferencia de las charlas los talleres trabajan de una manera más puntual con algunas habilidades y actitudes de los participantes dentro y fuera de los salones de clase. Se trabajan concepto sólidos y se implementan asignaciones de aplicación práctica en el lugar de trabajo.

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No sé quién eres, pero te encontraré y te ayudaré.